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Assistant Store Manager

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assistant store manager
assistant store manager zona frutta e verdura

Il ruolo

Gli Assistant Store Manager del nostro #teamlidl sono un punto cardine per la squadra e per lo Store Manager, con cui collaborano per garantire una corretta gestione commerciale ed economica del Punto Vendita: un ruolo strategico nel garantire un’esperienza d’acquisto di elevata qualità ai nostri clienti!

Unendoti al nostro #teamlidl nel ruolo di Assistant Store Manager ti occuperai di:

  • Affiancare lo Store Manager nelle sue attività sostituendolo in caso di assenza
  • Coordinare turni e attività formative per i colleghi del team
  • Assicurarti del rispetto delle normative HACCP
  • Pianificare e ottimizzare l’approvvigionamento della merce
  • Verificare i prezzi e la disponibilità dei prodotti sugli scaffali
  • Mantenere lo store ordinato e accogliente

Ecco cosa offriamo ai nostri Assistant Store Manager

assistant store manager firma

Contratto trasparente

Part-time o full-time al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di circa 18.042 € per 25 ore settimanali part-time, 21.651 € per 30 ore settimanali part-time e 28.868 € per 40 ore settimanali full-time.
assistant store manager area fiori e piante

Rispetto del tuo tempo

Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito, così come gli straordinari e le maggiorazioni.
assistant store manager in corsia

Agevolazioni aziendali

Buoni spesa e sconti aziendali, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Squadra punto vendita

Ambiente di lavoro

Dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
area manager e assistant store manager in corsia

Formazione dedicata

Percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale!
Top Employer 2025

Lidl è Top Employer 🏆

Il #teamlidl è al centro di tutto ciò che facciamo. Ogni giorno ci impegniamo a mantenere un ambiente di lavoro fondato su valori solidi, in cui le persone sono protagoniste.

La cura che mettiamo nell’attrarre i migliori talenti e nel garantire loro opportunità concrete di crescita personale e professionale è stata più volte riconosciuta dal Top Employers Institute, che ha certificato Lidl Italia come Top Employer Italia!

Perché essere parte del #teamlidl?

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