I nostri Virtual Recruiting DaySei alla ricerca di un’opportunità per muovere i tuoi passi nel mondo del lavoro o per dare una svolta alla tua carriera? Se ti affascina il mondo della Grande Distribuzione Organizzata, siamo certi che in Lidl Italia troverai l’ambiente ideale per realizzare le tue ambizioni professionali e sentirti quotidianamente valorizzato per il tuo operato.Entrare a far parte della nostra squadra è sempre più semplice grazie ai nostri Virtual Recruiting Day!
I nostri Virtual Recruiting Day sono eventi telematici pensati per consentire ai candidati di svolgere un primo colloquio conoscitivo con le nostre Recruiter.
Nei giorni successivi al Virtual Recruiting Day ti forniremo via mail il feedback del tuo colloquio. In caso di esito positivo ti inoltreremo anche tutte le informazioni necessarie per proseguire nel nostro iter di selezione.
Lo scopo di un Virtual Recruing Day è facilitare il processo di selezione di nuovi collaboratori per il nostro team. Di volta in volta potrai trovare diverse posizioni a disposizione: dai ruoli dei Punti Vendita a quelli dei Centri Logistici, senza scordare le opportunità per neolaureati e quelle per professionisti.
Negli annunci dei nostri Virtual Recruiting Day indichiamo la data e l’orario dell’iniziativa. Forniamo poi una breve descrizione dei profili che stiamo cercando e precisiamo l’area territoriale dove il candidato lavorerà se l’iter di selezione avrà esito positivo.
Per partecipare ai nostri Virtual Recruiting Day ti sarà sufficiente disporre di una buona connessione ad Internet e di un Device attraverso cui effettuare la videochiamata con le nostre Recruiter.
Per prendere parte ai nostri Virtual Recruiting Day è necessario iscriversi. Dopo aver compilato il form online, se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte, le nostre Recruiter ti invieranno via mail il link per accedere alla piattaforma digitale dedicata alle giornate di selezione di Lidl Italia.
Iscriviti ora!I nostri Virtual Recruiting Day sono eventi telematici pensati per consentire ai candidati di svolgere un primo colloquio conoscitivo con le nostre Recruiter.
Nei giorni successivi al Virtual Recruiting Day ti forniremo via mail il feedback del tuo colloquio. In caso di esito positivo ti inoltreremo anche tutte le informazioni necessarie per proseguire nel nostro iter di selezione.
Lo scopo di un Virtual Recruing Day è facilitare il processo di selezione di nuovi collaboratori per il nostro team. Di volta in volta potrai trovare diverse posizioni a disposizione: dai ruoli dei Punti Vendita a quelli dei Centri Logistici, senza scordare le opportunità per neolaureati e quelle per professionisti.
Negli annunci dei nostri Virtual Recruiting Day indichiamo la data e l’orario dell’iniziativa. Forniamo poi una breve descrizione dei profili che stiamo cercando e precisiamo l’area territoriale dove il candidato lavorerà se l’iter di selezione avrà esito positivo.
Per partecipare ai nostri Virtual Recruiting Day ti sarà sufficiente disporre di una buona connessione ad Internet e di un Device attraverso cui effettuare la videochiamata con le nostre Recruiter.
Per prendere parte ai nostri Virtual Recruiting Day è necessario iscriversi. Dopo aver compilato il form online, se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte, le nostre Recruiter ti invieranno via mail il link per accedere alla piattaforma digitale dedicata alle giornate di selezione di Lidl Italia.
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