Crescita interna
Nel #teamlidl si cresce ogni ogni
In Lidl Italia crediamo in una cultura che valorizza il talento e l’impegno delle persone. Per questo investiamo nella formazione continua e promuoviamo la crescita interna, offrendo concrete opportunità di carriera.
Ecco i nostri percorsi di crescita:
Crescita orizzontale
Cambiare ruolo ed esplorare nuove aree aziendali, mettersi alla prova e arricchire le proprie competenze: in Lidl crediamo che la crescita professionale non segua un unico percorso. Dalle Vendite alla Logistica, dagli Acquisti alle Risorse Umane, i colleghi hanno l'opportunità di cambiare prospettiva, mettersi alla prova in contesti diversi, esplorare nuovi ruoli e arricchire il proprio percorso professionale.
Crescita verticale
Riconosciamo e valorizziamo l’impegno con avanzamenti di responsabilità che permettono di affrontare nuove sfide e consolidare il proprio percorso professionale.
Attraverso programmi di formazione mirati e percorsi di crescita strutturati, ogni persona ha l’opportunità di costruire una carriera solida e in continua evoluzione, contribuendo in prima persona al successo del team e dell’Azienda.
Crescita professionale
La crescita aziendale e lo sviluppo continuo rendono ogni ruolo dinamico. Tante persone del nostro team vedono evolvere il proprio lavoro ogni giorno, acquisendo nuove competenze e stimoli.