Formazione continua
La formazione per il #teamlidl non si ferma mai! 🚀
Punti Vendita
In ogni Store, nella sala relax, è disponibile una postazione accessoriata con dispositivi digitali per accedere a corsi di formazione in e-learning.
In ogni Punto Vendita sono inoltre presenti almeno 2 persone che seguiranno nella formazione i colleghi neoassunti: un Addetto alle Vendite e un Assistant Store Manager, figure chiave per i momenti di formazione on the job.
Centri Logistici
Anche nei Centri Logistici, la postazione per la formazione e-learning è sempre attiva e a disposizione di chi lavora nel magazzino.
L’affiancamento a formatori esperti completa il percorso, favorendo un apprendimento pratico e continuo.
Uffici
Nel processo di Talent Management annuale, ciascun Responsabile progetta e pianifica momenti di crescita e sviluppo per i propri collaboratori: confronto sui punti di forza, affiancamenti mirati e accesso a una formazione aggiornata.
Grazie al reparto Formazione e Sviluppo nel nostro Headquarter e ai Training & Recruiting Manager presenti nelle nostre Sedi Regionali, offriamo supporto formativo personalizzato e coerente per ogni ruolo aziendale.
I nostri Training & Recruiting Manager
Marzia M.
Training & Recruiting Manager
Sede Regionale di Arcole
Matteo C.
Training & Recruiting Manager
Sede Regionale di Pontedera
Michela P.
Training & Recruiting Manager
Sede Regionale di Assemini
Sabrina T.
Training & Recruiting Manager
Sede Regionale di Somaglia
Serena T.
Training & Recruiting Manager
Sede Regionale di Misterbianco
Silvia C.
Training & Recruiting Manager
Sede Regionale di Volpiano
Alexander S.
Training & Recruiting Manager
Sede Regionale di Carmagnola
Davide A.
Training & Recruiting Manager
Sede Regionale di Massa Lombarda
Cristina B.
Training & Recruiting Manager
Sede Regionale di Anagni
Scopri di più sui nostri percorsi di formazione! ⬇️
