Sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.
I nostri Addetti Vendite a chiamata ricoprono un ruolo cruciale nel supportare, quando necessario, la squadra che lavora nel Punto Vendita.
Operando in diversi Store della propria zona, i nostri Addetti Vendite a chiamata garantiscono che i nostri Punti Vendita siano sempre ordinati ed accoglienti svolgendo con dinamicità tante differenti mansioni.
💡 Flessibilità: ti permette di lavorare solo quando sei disponibile, lasciandoti tempo per studiare, formarti o dedicarti ad altri progetti. È ideale se cerchi un impiego compatibile con altri progetti.
💪🏼 Ingresso graduale nel mondo del lavoro: è una buona opportunità per fare esperienza, soprattutto se sei alla prima occupazione. Puoi iniziare a conoscere l’ambiente lavorativo senza un impegno full-time.
🚀 Opportunità di continuità: anche se non è un contratto a tempo pieno, può aprire la strada a collaborazioni più stabili.
Ti contatteremo con un preavviso non inferiore ad un giorno lavorativo per proporti turni flessibili, che andranno da un minimo di 4 fino a un massimo di 8 ore.
Il #teamlidl è al centro di tutto ciò che facciamo. Ogni giorno ci impegniamo a mantenere un ambiente di lavoro fondato su valori solidi, in cui le persone sono protagoniste.
La cura che mettiamo nell’attrarre i migliori talenti e nel garantire loro opportunità concrete di crescita personale e professionale è stata più volte riconosciuta dal Top Employers Institute, che ha certificato Lidl Italia come Top Employer Italia!