Consigli

I nostri consigli per un iter di selezione di successo!

Hai voglia di metterti in gioco e far emergere i tuoi punti di forza e ciò che ti appassiona al nostro team Recruiting? Ecco tutto quello che dovresti sapere per affrontare al meglio il nostro iter di selezione.

Come scrivere un CV che cattura l’attenzione?

Vorresti ottenere un colloquio? Parti da un CV efficace.

Less is more: vai subito al punto!
Una sola pagina basta: usa frasi brevi, mirate e inserisci parole chiave legate alla posizione per cui ti candidi.
Il formato conta: usa un design pulito, un font leggibile e una struttura chiara.

Ricordati di inserire:

Info di contatto: nome, email e numero di telefono (se aggiungi una foto, assicurati che sia professionale)
Istruzione: scuola, corsi e certificazioni utili per il settore
Esperienza: lavori, stage o progetti (in ordine dal più al recente)
Competenze: soft skills e hard skills rilevanti
Lingue: indica il reale livello delle tue conoscenze linguistiche

Il tuo CV è pronto?

Salvalo in PDF e inoltralo per candidarti alla posizione di tuo interesse!

Scopri le posizioni aperte!

E poi?

Una volta ricevuta la tua candidatura, ci impegniamo a darti un riscontro via mail, sia in caso di esito negativo che positivo (tieni d’occhio anche la cartella spam 😉). Se il profilo sarà ritenuto in linea con la posizione, ti inviteremo allo step successivo: ecco come prepararti al meglio.