Punto Vendita

Sapevi che abbiamo più di 750 negozi in tutta Italia… isole comprese?

Abbiamo creato i nostri Punti Vendita affinché siano il più simili possibile tra loro, per raggiungere questo obiettivo standardizziamo il layout e la tipologia dei prodotti offerti. Ecco perché quando visiti i nostri negozi come cliente puoi trovare facilmente i tuoi prodotti preferiti!
Ogni Store, in media, ha una superficie di 1.400 mq e genera 18 nuovi posti di lavoro. Al suo interno i collaboratori si occupano di gestire in maniera ottimale ed efficiente la filiale con un obiettivo sempre in testa: la soddisfazione del cliente.

Ecco tutte le informazioni di cui hai bisogno prima di iniziare, così puoi partire subito al meglio fin dal primo giorno.

Troverai tutto ciò che riguarda il tuo primo giorno con noi, la tua formazione e una panoramica di altri aspetti della vita in Lidl!

Prima di iniziare

Il tuo 1° giorno

La tua formazione

Lavorare in Lidl

Le figure professionali

...di cosa si occupano?

Operatore di Filiale

Nel ruolo di Operatore di Filiale ti occuperai delle attività operative all’interno del Punto Vendita. Le principali attività sono: collaborazione con il team, movimentazione della merce, sistemazione dei locali.

Addetto Vendita

Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Le principali attività sono: collaborazione con il team, rifornimento degli articoli, attività di cassa, gestione del Bake Off, preparazione degli articoli in promozione, sistemazione dei locali.

Commesso Specializzato – Assistant Store Manager

Nel ruolo di Commesso Specializzato collaborerai con il Capo Filiale per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita. Le principali attività sono: supporto al team di Filiale, cura dell'aspetto commerciale del Punto Vendita, garanzia del rispetto delle normative di legge, orientamento al cliente e sostituzione del Capo Filiale in sua assenza.

Capo Filiale – Store Manager

Nel ruolo di Capo Filiale sarai una delle figure chiave della nostra realtà. Le principali attività sono: gestione del Punto Vendita, coordinamento dei collaboratori, controllo organizzativo, orientamento al cliente, analisi e monitoraggio dei KPI per garantire il raggiungimento degli obiettivi e condividere al superiore diretto eventuali misure correttive.

Area Manager

Le principali attività sono: gestione economica di 4-5 Punti Vendita, massimizzazione del fatturato definendo strategie allineate con le direttive aziendali, analisi e monitoraggio dei KPI per definire traguardi sfidanti e garantirne il raggiungimento, gestione di un team di 80-100 risorse con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori.