Il tuo 1° giorno

Presso la Direzione Regionale vi sono dei parcheggi a disposizione dei collaboratori. Fai attenzione a non parcheggiare nelle aree di transito o sosta dei camion oppure nei parcheggi riservati. All'ingresso potrai presentarti, comunicando al collega che è il tuo 1° giorno, così ti annuncerà al tuo responsabile che verrà a prenderti e accompagnerà nel reparto.

Il tuo orario di lavoro è concordato nel tuo contratto di lavoro e l’orario del primo giorno ti verrà comunicato dal tuo responsabile. La giornata lavorativa in ufficio inizia tra le 08:00 e le 9:00, orario che puoi concordare con il tuo responsabile. Una tipica giornata lavorativa a tempo pieno dura 8 ore, oltre alla pausa pranzo. In Lidl i collaboratori sono retribuiti al minuto questo consente di avere maggior flessibilità nella gestione dell'orario di lavoro e delle pause durante la giornata a seconda delle necessità.

A disposizione di tutti i collaboratori c'è una sala relax e ristoro dotata di frigorifero e microonde, dove potrai trascorrere le tue pause in completo relax.

Ci piace vestirci in modo ordinato per andare in ufficio, soprattutto durante gli incontri con esterni e gli eventi, è bene ricordare che rappresentiamo Lidl. Un dress code funzionale per tutte le occasioni di lavoro in ufficio è lo "smart casual".

Il Responsabile diretto è la persona che hai incontrato durate l'iter di selezione. Di fatto il responsabile diretto è colui che ha la responsabilità immediata e diretta di gestire il team di lavoro. Tra i suoi compiti vi è la supervisione delle attività quotidiane, l'assegnazione dei compiti, il monitoraggio delle prestazioni e il supporto al team. Sarà il tuo punto di riferimento principale per domande tecniche e tutto ciò che riguarda i piani di lavoro e molto altro ancora.

Il tuo tutor non è il tuo responsabile e, con molta probabilità, non lavorerà nemmeno nel tuo reparto, questo perchè il suo ruolo esula dai tecnicismi della tua attività lavorativa, ma è la persona di riferimento per tutto ciò che riguarda la vita in Lidl, soprattutto i primi giorni sarà la tua "guida" e il principale punto di riferimento per tutti i dubbi (es. ferie, permessi, malattia, benefit, tornei sportivi, attività extra lavorative, ...).

E’ il referente per i collaboratori e per il management per garantire una gestione del rapporto di lavoro nel rispetto dei valori di leadership di Lidl; favorisce un buon clima aziendale ed agisce al fine di preservarlo.

Dal lunedì al venerdì, dalle ore 09.30 alle ore 14.30, al numero 800 430 444 rispondono direttamente i colleghi dell’Ufficio Amministrazione del Personale!Questo ti dà la possibilità di:avere a disposizione colleghi che possono accedere in tempo reale ai tuoi dati anagrafici e risolvere tutti i tuoi dubbi;ricevere chiarimenti immediati sulla tua busta paga e su tematiche quali ferie, permessi, straordinari, ecc.;ottenere risposte precise su temi che ti riguardano da vicino, come ad esempio il piano sanitario integrativo, i congedi, la maternità e altre pratiche individuali specifiche.