Il tuo 1° giorno

Accoglienza

Il primo giorno di lavoro in una nuova azienda è qualcosa di molto speciale. Per noi la cosa più importante è che tu ti senta a tuo agio e che tu riceva una prima panoramica, per questo motivo il tuo primo giorno sarai accolto dal tuo responsabile che sarà a tua disposizione per condividere tutte le informazioni utili per il primo periodo in azienda durante il colloquio introdutivo.

Ecco cosa ti aspetta:
•   Ti verrà assegnato un armadietto e riceverai il tuo pacchetto di attrezzatura iniziale (divisa, DPI e tutti gli strumenti che utilizzerai nella tua quotidianità)
•    Ti verrà spiegato cosa accadrà nelle prime settimane in magazzino, di quali attività ti occuperai e in quali aree
•    Imparerai a conoscere il tuo formatore, il tuo tutor e i nuovi colleghi
•   Ti verrà mostrato come registrare il tuo orario di lavoro e cosa fare in caso di malattia o ritardo
•   Ti saranno spiegati gli strumenti che renderanno più semplice la tua formazione
•   Infine, potrai condividere le aspettative rispetto al primo periodo di inserimento.

Si tratta di una grande quantità di informazioni e compiti, quindi è importante, soprattutto all'inizio, porre domande se qualcosa non ti è chiaro.

Chi ben comincia... è a metà dell'opera

Orario di lavoro

L'orario ti verrà comunicato dal responsabile del negozio durante la Welcome Call. Arriva qualche minuto prima dell'inizio del tuo turno, così avrai abbastanza tempo per indossare la tua divisa e le scarpe antinfortunistiche. In Lidl i collaboratori sono pagati al minuto, quindi è olto importante la puntualità.

Parcheggio

Presso la Direzione Regionale vi sono dei parcheggi a disposizione dei collaboratori. Fai attenzione a non parcheggiare nelle aree di transito o sosta dei camion oppure nei parcheggi riservati. All'ingresso potrai presentarti, comunicando al collega che è il tuo 1° giorno, così ti annuncerà al tuo responsabile che verrà a prenderti e accompagnerà nel reparto.

Cosa portare

Dovrai indossare le scarpe e la divisa che ti sono state consegnate. Ti chiediamo, inoltre, di portare con te un lucchetto per chiudere l'armadietto che ti verrà assegnato per riporre i tuoi effetti personali.

Pausa pranzo

A disposizione di tutti i collaboratori c'è una sala relax e ristoro dotata di frigorifero e microonde, dove potrai trascorrere le tue pause in completo relax.

Contatti utili

Responsabile Diretto

Il Responsabile diretto è il Logistic Team Leader, chiamato anche RPO (Responsabile Processi Operativi), per tutte le figure professionali che lavorano all'interno del Centro Logistico oppure, nel caso tu sia assunto come Logistic Team Leader, il tuo superiore sarà il Capo Reparto.
Di fatto il responsabile diretto è colui che ha la responsabilità immediata e diretta di gestire il team di lavoro. Tra i suoi compiti vi è la supervisione delle attività quotidiane, l'assegnazione dei compiti, il monitoraggio delle prestazioni e il supporto al team. Sarà il tuo punto di riferimento principale per domande tecniche e tutto ciò che riguarda i piani di lavoro e molto altro ancora.
Tutor
Training & Recruiting Manager

E' possibile che tu l'abbia già incontrato durante il processo di selezione oppure lo incontrerai per la prima volta durante l'evento di benvenuto. Il Training & Revruiting Manager si assicurerà che tu riceva la giusta formazione, seguendo il piano formativo che ti verrà consegnato il primo giorno. In generale è lui il garante della tua formazione in Lidl e del tuo eventuale sviluppo e crescita professionale.
Personale & Sociale
Numero Verde Personale
Dal lunedì al venerdì, dalle ore 09.30 alle ore 14.30, al numero 800 430 444 rispondono direttamente i colleghi dell’Ufficio Amministrazione del Personale!
Questo ti dà la possibilità di:
avere a disposizione colleghi che possono accedere in tempo reale ai tuoi dati anagrafici e risolvere tutti i tuoi dubbi;
ricevere chiarimenti immediati sulla tua busta paga e su tematiche quali ferie, permessi, straordinari, ecc.;
ottenere risposte precise su temi che ti riguardano da vicino, come ad esempio il piano sanitario integrativo, i congedi, la maternità e altre pratiche individuali specifiche.