Passione per il Successo
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Stage Employee Engagement (f/m)

Candidati ora
collaborazione

Luogo

Punto Vendita {amount} km di distanza
San Francesco di Sales, 62
10022 Carmagnola (TO)

Attività

Full-time

Il tuo profilo

Neolaureato

Risorse Umane

Numero di riferimento

277172

Introduzione

L’azienda

Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre 12.000 punti vendita e oltre 341.000 collaboratori.

 

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 20.000 collaboratori.

Lidl Italia è presente sul territorio con 10 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 750 collaboratori.

Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”.

Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati:

“Most Attractive Employers” di Universum e “Online Talent Communication” di Potential Park.

La posizione

Attività (finalità/progetto formativo/indicazione generale degli obiettivi)

Durante lo Stage Employee Engagement lavorerai all'interno del reparto Risorse Umane supportando i responsabili Personale & Sociale delle sedi Regionali Lidl Italia.

Se ti appassiona il mondo delle risorse umane e vuoi sperimentare le attività dell’area Employee Engagement, questa è l'offerta giusta per te! 

 

Durante il tuo Stage Employee Engagement supporterai il team in:

  • Attuazione di strategie di engagement e HR, con focus su progetti volti a garantire ascolto attivo, benessere e soddisfazione dei collaboratori;
  • Gestione organizzativa di iniziative di engagement dei collaboratori;
  • Promozione di eventi aziendali per collaboratori;
  • Creazione di contenuti per la comunicazione interna, sia online che offline, per aumentare il coinvolgimento dei collaboratori.

Il profilo ricercato

Il tuo profilo

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Stage Employee Engagement sono:

  • Laurea in discipline umanistiche
  • Dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
  • Spiccate capacità organizzative e di comunicazione
  • Flessibilità, precisione e autonomia lavorativa

La nostra offerta

L’opportunità

Cosa potrai aspettarti per lo Stage Employee Engagement?

  • Uno stage di durata 3+3 mesi
  • Rimborso spese di 600 euro
  • Eventuale alloggio (in caso di domicilio/residenza oltre i 30 km dalla sede di stage)
  • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
  • Una realtà solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno
  • Un’azienda consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
  • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
  • Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità