Introduzione
Nel ruolo di ' Responsabile Team Online & Social Media” ti inserirai nel reparto marketing e sarai responsabile di un team di content managers, specialisti di marketing online e social media. Team che gestisce i nostri siti web (come Lidl.it, Lidl.com.mt, ricette.lidl.it), i volantini digitali, le newsletter e tutte le attività sui canali social (Instagram, Facebook, YouTube,) per l'Italia e Malta.
In questo ruolo riporterai direttamente all’Head of Marketing e sarai l’interfaccia centrale per diversi team interni e la nostra Casa Madre in Germania. Seguirai inoltre, in prima persona, le fasi di controllo e verifica dei KPI e le metriche chiave nell'area di propria responsabilità.
Se vuoi svilupparti come coordinatore di un team di professionisti del Marketing e della Comunicazione ed essere stimolato da sempre nuovi e sfidanti obiettivi all’interno di una moderna e stabile azienda che opera in un contesto internazionale questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
Come Responsabile Team Online & Social Media (f/m) ti occuperai di:
- Pianificazione e sviluppo di misure di marketing online secondo gli obiettivi di gruppo e l’approccio paid-owned-earned (area APP “Lidl Plus e Onlineshop”)
- Coordinamento e sviluppo del team orientato agli obiettivi di area; attenzione all’ambiente lavorativo teso a sviluppare le competenze tecniche e personali dei propri collaboratori per garantire l’adempimento dei compiti e il raggiungimento puntuale ed economicamente efficiente degli obiettivi
- Gestione, manutenzione e aggiornamento area contenuti CMS (Lidl.it, sito delle ricette, ecc.)
- Controllo dell'adattamento e progettazione di asset e contenuti per attività di marketing online (per sito web, banner, Lidl Plus, Onlineshop, ecc.)
- Monitoraggio, rendicontazione e misurazione della performance delle attività online nazionali e derivazione delle misure richieste
- Conduzione di analisi post-acquisto
- Definizione e gestione delle agenzie
- Delineazione e supporto alla strategia online dei social media e dell'influencer marketing, tenendo conto degli obiettivi di marketing e dell'approccio paid-owned-earned
- Ottimizzazione strategica ed operativa dei touchpoint digitali (Sito Web, App, Canali Social Media, Newsletter)
- Gestione rapporti con sede internazionale per tutti gli argomenti correlati all’area di competenza
- Pianificazione e valutazione del budget e partecipazione ai progetti afferenti al Marketing Digitale
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Responsabile Team Online & Social Media (f/m) sono:
- Brillante percorso universitario in ambito Comunicazione/Marketing/E-Commerce o affini
- Precedente esperienza nel ruolo con coordinamento e sviluppo di team da almeno 2/3 anni presso agenzia digital o in ambito retail marketing e necessariamente in/per contesti internazionali
- Ottima conoscenza generale del marketing digitale e dei processi delle campagne di marketing
- Buona conoscenza dell'esperienza utente e dei relativi KPI
- Buona conoscenza della gestione dei social media e dell'influencer marketing
- Conoscenza dei sistemi di gestione dei contenuti e degli strumenti di tracciamento
- Ottime capacità di analisi, sintesi e presentazione
- Doti di organizzazione, coordinamento e comunicazione
- Fluente conoscenza della lingua inglese
- Approfondita conoscenza del Pacchetto MS Office
- La conoscenza della lingua tedesca e l’esperienza nell’e-commerce costituiranno carattere preferenziale ma non obbligatorio
La nostra offerta
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Responsabile Team Online & Social Media?
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all’esperienza
- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
- Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
- Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
- Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
- Strumenti di lavoro moderni
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
- Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!