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Junior Replenishment Analyst (f/m)

Candidati ora
Graduate Program Generazione Talenti

Luogo

Direzione Generale {amount} km di distanza
Via Augusto Ruffo, 36
37040 Arcole

Attività

Full-time

Il tuo profilo

Impiegato

L'area di inserimento

Vendite

Numero di riferimento

305265

Introduzione

Nel ruolo di Junior Replenishment Analyst (f/m) ti occuperai della gestione dei processi di riordino della merce tramite monitoraggio e sviluppo di soluzioni su scala nazionale.
Se sogni un lavoro dinamico e ti appassionano contesti strutturati della Grande Distribuzione e l’analisi dei dati, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

 

La posizione

Il Junior Replenishment Analyst (f/m) collabora con le altre funzioni aziendali e con gli altri Paesi Lidl per garantire un ottimale flusso della merce.

Le principali mansioni di questa offerta di lavoro sono:
•    Collaborazione nello sviluppo di soluzioni pratiche per la standardizzazione e la semplificazione dei processi di riordino e freschezza della merce
•    Elaborazione di dati, indicatori e documenti di progetto da impiegare per attività di monitoraggio e per lo svolgimento di formazioni
•    Supporto nella gestione di progetti, test e rollout in collaborazione con i diversi reparti aziendali
•    Collaborazione nell’implementazione delle procedure internazionali, adattandole alle specificità del Paese

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Junior Replenishment Analyst (f/m) sono:

•    Laurea in discipline economiche/Statistiche
•    Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
•    Buona conoscenza della lingua inglese per contatto costante con Casa Madre
•    Gradita esperienza nei processi di riordino merce
•    Capacità analitiche e organizzative, predisposizione al lavoro in team, buon orientamento al risultato
•    Disponibilità a brevi trasferte

La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Junior Replenishment Analyst (f/m)?


•    Contratto a tempo determinato 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine
•    Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
•    Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
•    Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
•    Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
•    Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
•    Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
•    Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
•    Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!