Introduzione
Nel ruolo di Junior Project Manager (f/m) avrai la possibilità di diventare il punto di riferimento del Project Management in azienda. Verrai inserito/a all'interno del reparto Organizzazione aziendale. Avrai l'opportunità di collaborare alla gestione di diversi progetti strategici legati all’organizzazione e all'ottimizzazione dei processi aziendali in una realtà lavorativa dinamica e stimolante. Potrai interfacciarti regolarmente con tutti i reparti aziendali e con la casa madre in Germania oltre a collaborare con altri Paesi del gruppo Lidl.
La posizione
Le principali mansioni del Junior Project Manager sono:
- Erogazione della formazione iniziale a tutti i Responsabili di progetto
- Supporto ai Responsabili di Progetto in fase di implementazione e svolgimento dei progetti
- Coordinamento dei progetti rilasciati dalla casa madre
- Verifica periodica circa lo stato di avanzamento dei progetti e predisposizione di apposite analisi e della relativa reportistica
- Gestione dei progetti trasversali e strategici aziendali
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Junior Project Manager sono:
- Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia con specializzazione in Project Management
- Buona conoscenza della lingua inglese e preferibile del tedesco
- Ottima capacità di analisi e di organizzazione
- Ottime capacità di comunicazione e propensione al lavoro in team
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Disponibilità a brevi trasferte in Italia o all’estero
La nostra offerta
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione
- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
- Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
- Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
- Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
- Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!