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Junior Legal Specialist (f/m) reparto Immobiliare

Candidati ora
Junior Project manager

Luogo

Direzione Generale {amount} km di distanza
Via Augusto Ruffo, 36
37040 Arcole

Attività

Full-time

Il tuo profilo

Impiegato

Real Estate

Numero di riferimento

278825

Introduzione

Lo Junior Legal Specialist del reparto legale immobiliare è coinvolto nelle attività di supporto per l’acquisizione di nuovi punti vendita oltre che nella gestione del patrimonio e del contenzioso giudiziale e stragiudiziale che può scaturire dalle operazioni immobiliari previste per l’apertura di nuovi punti vendita.

 

Inoltre, assieme al team legale immobiliare contribuisce all’aggiornamento delle procedure interne e dei modelli contrattuali e supporta gli altri reparti nella gestione operativa degli adempimenti contabili e fiscali connessi all’acquisto, alla locazione e, in generale, alla detenzione di un patrimonio immobiliare.

La posizione

  • Elaborare, gestire e verificare le pratiche relative alle nuove operazioni immobiliari
  • Assicurare la corretta stesura di un contratto immobiliare con i suoi allegati
  • Identificare le novità legislative e fornire supporto nella loro interpretazione ed implementazione
  • Supportare gli altri reparti ed interfacciarsi e professionisti esterni per la gestione del contenzioso
  • Interfacciarsi con altri reparti e professionisti per la gestione del patrimonio immobiliare
  • Comprendere e gestire i processi autorizzativi
  • Supportare la predisposizione ed erogazione di formazione interna su tematiche specifiche
  • Contribuire e monitorare il convenzionamento dei professionisti esterni

Il profilo ricercato

  • Laurea in Giurisprudenza
  • Precedente esperienza di almeno tre anni in azienda strutturata oppure in uno studio notarile o legale per le materie amministrative e civilistiche
  • Ottime capacità organizzative e comunicative
  • Attitudine al lavoro in team

La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta di lavoro nella posizione di Junior Legal Specialist?

 

  • Contratto a tempo determinato 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine
  • Smart Working  per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
  • Un processo annuale di Talent Managment per sostenere il tuo sviluppo
  • Un percorso  di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
  • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
  • Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
  • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
  • Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
  • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

 

 

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!