Introduzione
All’interno dell’area Legale & Compliance, lo Junior Legal Specialist del reparto Assicurazioni è coinvolto nelle attività necessarie alla gestione dei sinistri e dei rapporti con i broker, con le compagnie assicurative e con i consulenti esterni.
Inoltre, è di supporto nella gestione del programma assicurativo aziendale, nella gestione del contenzioso e partecipa al costante aggiornamento di un sistema di Risk Management e di Loss Prevention in conformità alle direttive aziendali internazionali.
La posizione
Le principali mansioni dello Junior Legal Specialist dell’area Assicurazioni sono:
- Gestire i sinistri, identificando e analizzando le fonti di rischio
- Gestire i rapporti con gli stakeholder esterni: broker, compagnie assicurative e consulenti
- Supportare nella gestione del programma assicurativo aziendale
- Supportare nell'implementazione e nel costante aggiornamento di un sistema di Risk Management e di Loss Prevention in conformità alle direttive aziendali internazionali
- Supportare nella gestione del contenzioso e nel suo monitoraggio
- Elaborare report relativi alle attività del reparto
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro di Junior Legal Specialist dell’area Assicurazioni sono:
- Laurea ad indirizzo giuridico o economico
- Buona conoscenza della lingua inglese, preferenziale la conoscenza della lingua tedesca
- Precedente esperienza di uno-due anni all’interno di compagnie di assicurazione o di brokeraggio oppure all’interno del reparto assicurativo di un’azienda fortemente strutturata
- Ottime capacità organizzative e di precisione
- Predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato
La nostra offerta
Cosa prevede l'offerta di lavoro nella posizione di Junior Legal Specialist dell’area Assicurazioni?
- Contratto a tempo determinato 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine
- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
- Un processo annuale di Talent Managment per sostenere il tuo sviluppo
- Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
- Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
- Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!