Introduzione
Al pari della nostra infrastruttura IT anche il team network continua ad espandersi e ora stiamo cercando un Network Engineer per supportare e amministrare le nostre oltre 750 sedi in Italia e a Malta.
Il reparto IT di Lidl Italia svolge un ruolo cruciale per il nostro successo internazionale. Nella nostra direzione generale oltre 50 colleghi gestiscono e supportano i sistemi IT collaborando alla digitalizzazione e all’innovazione aziendale. Nel ruolo di Junior IT Network Engineer (f/m) parteciperai a progetti sia italiani che internazionali volti a garantire l’innovazione e lo sviluppo tecnologico delle infrastrutture IT aziendali in particolare per i sistemi di rete e telecomunicazione e per i sistemi di filiale. Potrai contribuire alle specifiche tecniche, alla progettazione, all’implementazione e alla documentazione di interi progetti dall’inizio alla fine. Avrai la possibilità di installare, configurare e gestire l’infrastruttura di rete su tutto il territorio italiano e maltese, utilizzando e approfondendo le più moderne tecnologie di virtualizzazione, security e networking.
Se non ti spaventano le sfide quotidiane hai una forte passione per le nuove tecnologie, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
Come Junior IT Network Engineer (f/m) avrai parte attiva nell’implementazione di nuove soluzioni IT coordinando le attività tra gli 11 centri logistici e le oltre 750 filiali sparse per il territorio italiano e maltese.
Le soluzioni di networking spaziano da soluzioni di routing, switching, wireless, unified communication, videoconferenza e firewalling. Ad oggi gestiamo oltre 2000 firewall, 1000 router e qualche migliaio di switch e access point.
Sarai a stretto contatto con i colleghi IT del gruppo Schwarz per sviluppare soluzioni IT professionali ad alte prestazioni. Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
- Supporto nell’implementazione di soluzioni di connettività e di networking con relativa documentazione
- Aggiornamento periodico dei dispositivi di rete sia lato firmware che configurazioni
- Supporto nella gestione delle vulnerabilità e del patching relativo all’infrastruttura di rete
- Analisi delle performance, troubleshooting proattivo, miglioramento continuo dei servizi IT
- Supporto tecnico specialistico nella risoluzione di problemi
- Controllo sistematico delle infrastrutture (applicazioni, OS, server, network)
- Esecuzione di test e validazione degli aggiornamenti all’infrastruttura di rete
- Collaborazione con gli altri team aziendali nella gestione di progetti
- Gestione parco macchine e ordinativi associati
- Supporto per il coordinamento di partner esterni per quanto riguarda le attività di installazione remota
- Seguire le best practice e le procedure di Schwarz IT adattandole al contesto di Lidl Italia
- Automazione di installazioni e aggiornamenti software (script, aggiornamento files di configurazioni)
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Junior IT Network Engineer (f/m) sono:
- Neolaureato o in procinto di laurearsi in materie ingegneristiche/informatiche
- Brillante percorso di studi
- Conoscenza in ambito Windows e Linux anche accademica
- Passione per l’ambito networking e interesse verso le nuove tecnologie
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- Competenze di programmazione costituiscono titolo preferenziale
- Certificazioni di settore (es. Cisco CCNA / CCNP / Fortinet / Huawei) costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza nella cattura e nell’analisi del traffico di rete (Wireshark) costituisce titolo preferenziale
- Esperienza pregressa nell’ambito (anche stage) costituisce titolo preferenziale
- Capacità di lavorare in gruppo con buone capacità relazionali
- Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale ed internazionale
La nostra offerta
Cosa prevede l’offerta di lavoro per il ruolo di Junior IT Network Engineer (f/m)?
- Inserimento in un team specializzato con concrete prospettive di crescita
- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
- Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
- Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
- Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
- Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!