Introduzione
Nel ruolo di Junior Accountant Ciclo Passivo (f/m) sarai inserito all’interno del reparto Contabilità fornitori e lavorerai nel team che si occupa di garantire la corretta e tempestiva contabilizzazione delle fatture di acquisto di beni e servizi e dei documenti di spesa della società.
Potrai sviluppare la tua professionalità imparando a gestire casistiche varie e complesse e lavorare secondo processi e procedure proprie di una realtà strutturata e internazionale.
La posizione
Le principali mansioni per il ruolo di Junior Accountant Ciclo Passivo (f/m) afferiscono alle seguenti aree:
• Rilevare nel sistema contabile i documenti sia secondo i principi contabili nazionali sia secondo i principi contabili di Gruppo
• Analizzare, dal punto di vista contabile e fiscale i progetti relativi all’acquisto di nuovi beni aziendali in collaborazione con altri Reparti della Società e consulenti esterni
• Collaborare con la funzione controlling nell’ambito delle attività di chiusura contabile mensile e di produzione della relativa reportistica
• Fornire supporto alla redazione del bilancio con riferimento all’area di propria competenza effettuando analisi e controlli sui saldi di bilancio riguardanti le voci di costo e sulle scritture di assestamento
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire il ruolo di Junior Accountant Ciclo Passivo (f/m):
• Diploma di istituto tecnico commerciale o laurea in materie economiche
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Iniziativa personale e curiosità verso l’approfondimento e la risoluzione di casistiche complesse, anche con riferimento a questioni di carattere fiscale
• Capacità di comunicazione e propensione al lavoro in team
• Precisione, doti analitiche e capacità di organizzare il lavoro assegnato al fine di garantire il rispetto delle scadenze
• Buona conoscenza di Excel
La nostra offerta
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Junior Accountant Ciclo Passivo (f/m)?
• Contratto tempo determinato
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Managment per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolantea certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!