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Collaboratore Ufficio Processi di Magazzino (f/m)

Trainee 2

Luogo

Sede Regionale {amount} km di distanza
Via Caduti del lavoro 5
48024 Massa Lombarda

Attività

Part-time

Il tuo profilo

Impiegato

L'area di inserimento

Logistica

Numero di riferimento

384881

Introduzione

Nel ruolo di Collaboratore Ufficio Processi di Magazzino (f/m) lavorerai nel reparto processi di magazzino, ti confronterai con un ambiente ricco di nuove sfide, all’interno di una squadra varia e dinamica. Grazie al tuo contributo, potrai garantire il corretto ingresso della merce e la gestione degli ordini provenienti dai nostri Punti Vendita.

Se ti appassiona il mondo della GDO e ti piace il movimento, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
 

La posizione

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
•    Accettazione dei documenti di trasporto e inserimento degli stessi a sistema
•    Gestione a sistema della merce in entrata 
•    Costante aggiornamento nell’apposito sistema delle fasi di ingresso della merce e successiva accettazione dei documenti di trasporto
•    Assegnazione all'autista del camion delle attrezzature di magazzino necessarie per lo scarico e assegnazione delle porte 
•    Gestione delle bolle ed emissione del modulo di conferma della ricezione della merce agli autisti dei camion
•    Gestione e monitoraggio dello scambio pallet 
•    Gestione degli ordini delle filiali e anomalie relative (es. contatto diretto con le filiali in caso di ordini in ritardo)
•    Creazione delle bolle di spedizione e della documentazione a supporto

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire il ruolo di Collaboratore Ufficio Processi di Magazzino (f/m) sono:

•    In possesso di Diploma
•    Buona conoscenza del pacchetto Office, con focus in Excel
•    Disponibilità al lavoro su turni notturni
•    Ottime capacità organizzative e di comunicazione
•    Forte orientamento all’obiettivo e capacità di lavoro multitasking

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Collaboratore Ufficio Processi di Magazzino (f/m) di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

 

Retribuzione
•    Un contratto di lavoro part-time, di 30 ore settimanali, con inquadramento al Quarto Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).
•    Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 1.260€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quarto Livello).
•    Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

 

Benefit

•    Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. 
•    Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

 

Ambiente di lavoro

•    Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
•    Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
•    Un lavoro dinamico, organizzato su turni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale a tutte le attività operative del Centro Logistico, tra cui la predisposizione dei prodotti ordinati dai Punti Vendita su pallet per garantire il loro invio, controlli quantitativi e qualitativi della merce e il mantenimento dell’ordine.

 

Inserimento, Formazione e Carriera

•    Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo del Preparatore Merce e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e  “training on the job”.
•    Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
•    Concrete possibilità di sviluppo e carriera, garantite da confronti costanti con i Responsabili e da ricorrenti giornate conoscitive, attraverso le quali vengono valutate le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.

 

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!