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  • 03.09.2019
  • Headquarter
  • Headquarter Arcole

Addetto buste paga (f/m) - Sostituzione maternità

Il payroll specialist lavorerà con un team di 15 persone all'interno del nostro ufficio Amministrazione del Personale e la sua principale mansione sarà quella di gestire il processo di erogazione degli stipendi dei nostri collaboratori.

L’offerta di lavoro è rivolta a persone metodiche che abbiano un approccio posato e confidenziale vista la mole e la riservatezza dei dati da gestire.

La posizione

La posizione

Che cosa fa il payroll specialist? L’addetto buste paga svolgerà le seguenti attività:

  • Verificare le presenze inviate dai nostri uffici territoriali (Direzioni Regionali)
  • Gestire eventuali anomalie rilevate dopo la raccolta delle presenze dei collaboratori
  • Elaborare cedolini paga utilizzando software SAP HR
  • Tenere rapporti con INPS e INAIL per la gestione amministrativa del personale
 

Profilo ricercato

Profilo ricercato

L’addetto alla buste paga deve avere i seguenti requisiti:

  • Esperienza pregressa nell'elaborazione di cedolini paga preferibilmente all'interno di aziende strutturate
  • Diploma di scuola superiore o laurea
  • Precisione e organizzazione, dovendo garantire l’assenza di errori nell’elaborazione di una grossa mole di buste paga
  • Responsabilizzazione nel ruolo, verrai a contatto con dati sensibili e da te dipende la corretta erogazione degli stipendi ai collaboratori affidati
  • Capacità di analisi e attenzione al dettaglio
  • Conoscenza del ciclo retributivo (calcolo netto, IRPEF, TFR)
  • Conoscenza CCNL Commercio e Servizi
  • Flessibilità oraria per la prima parte del mese
 

La nostra offerta

La nostra offerta

L’offerta di lavoro per Addetto buste paga (f/m) prevede l’inserimento in un team altamente specializzato con straordinari pagati al minuto. Lidl, inoltre, è un’azienda in continua espansione che investe in iniziative e vantaggi per i propri collaboratori: dal centro fitness gratuito all’asilo nido, dalla lavanderia all’ “Italiamo Lounge” ai benefit previsti dal piano di welfare aziendale.

 

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